(1) Αρχές διανομής κερδών
Η εταιρεία εφαρμόζει μια πολιτική συνεχούς και σταθερής διανομής κερδών. Η διανομή κερδών θα πρέπει να δίνει προσοχή στις εύλογες αποδόσεις των επενδύσεων για τους επενδυτές, να διατηρεί τη συνέχεια και τη σταθερότητα της διανομής κερδών και να συμμορφώνεται με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς. Η διανομή κερδών της εταιρείας θα πρέπει επίσης να λαμβάνει υπόψη τα εύλογα κεφάλαια της εταιρείας. Η αρχή της ζήτησης δεν πρέπει να υπερβαίνει το εύρος των συσσωρευμένων διανεμητέων κερδών και δεν πρέπει να επηρεάζει αρνητικά την ικανότητα της εταιρείας να συνεχίσει τη λειτουργία της.

(2) Μορφή διανομής κερδών
Οι εταιρείες μπορούν να διανέμουν κέρδη σε μετρητά, μετοχές ή σε συνδυασμό μετρητών και μετοχών. Όταν η εταιρεία διανέμει μερίσματα, δίνεται προτεραιότητα στα μερίσματα σε μετρητά. Εάν μια εταιρεία είναι επιλέξιμη για μερίσματα σε μετρητά, οφείλει να χρησιμοποιεί μερίσματα σε μετρητά για τη διανομή κερδών.

(3) Η εταιρεία γενικά διανέμει τα κέρδη ανάλογα με το οικονομικό έτος.
Εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις για μερίσματα σε μετρητά, η εταιρεία θα διανέμει μερίσματα σε μετρητά μία φορά το χρόνο κατ' αρχήν και μπορεί επίσης να διανέμει ενδιάμεσα κέρδη (μετρητά) ανάλογα με τις κεφαλαιακές ανάγκες της εταιρείας.

(4) Οι συγκεκριμένοι όροι, το διάστημα και η ελάχιστη αναλογία μερισμάτων σε μετρητά
● Η εταιρεία θα εφαρμόζει μερίσματα μετρητών όταν πληρούνται ταυτόχρονα οι ακόλουθες συγκεκριμένες προϋποθέσεις:
1. Το διανεμητέο κέρδος της εταιρείας για το έτος (δηλαδή, το κέρδος μετά από φόρους της εταιρείας μετά την κάλυψη των ζημιών και την ανάληψη του ταμείου προνοίας) είναι θετικό.
2. Το ελεγκτικό όργανο εκδίδει τυποποιημένη έκθεση ελέγχου χωρίς επιφύλαξη σχετικά με την ετήσια οικονομική έκθεση της εταιρείας.
3. Η εταιρεία δεν έχει σημαντικές κεφαλαιουχικές δαπάνες τους επόμενους 12 μήνες. Οι σημαντικές κεφαλαιουχικές δαπάνες αναφέρονται σε: τις προγραμματισμένες εξωτερικές επενδύσεις της εταιρείας, την απόκτηση περιουσιακών στοιχείων ή άλλων πάγιων περιουσιακών στοιχείων τους επόμενους 12 μήνες. Οι σωρευτικές δαπάνες φτάνουν ή υπερβαίνουν το τελευταίο ελεγμένο 30% της καθαρής θέσης της εταιρείας.

● Ελάχιστο ποσοστό μερισμάτων σε μετρητά
Σε περίπτωση εκπλήρωσης των ανωτέρω όρων καταβολής μερίσματος σε μετρητά, το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας θα πρέπει να λάβει υπόψη διεξοδικά παράγοντες όπως τα χαρακτηριστικά του κλάδου, το στάδιο ανάπτυξης, το δικό της επιχειρηματικό μοντέλο, την κερδοφορία και το κατά πόσον υπάρχουν σημαντικές ρυθμίσεις κεφαλαιουχικών δαπανών, και η εφαρμογή των μερισμάτων σε μετρητά θα πρέπει να συμμορφώνεται με τις ακόλουθες διατάξεις:

1. Αναγνώριση του σταδίου ανάπτυξης της εταιρείας και του ποσοστού των μερισμάτων σε μετρητά: Εάν το στάδιο ανάπτυξης της εταιρείας βρίσκεται σε ώριμο στάδιο και δεν υπάρχει σημαντική συμφωνία κεφαλαιουχικών δαπανών, κατά την πραγματοποίηση διανομής κερδών, το ποσοστό των μερισμάτων σε μετρητά σε αυτήν την διανομή κερδών θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 80%. Εάν το στάδιο ανάπτυξης της εταιρείας βρίσκεται στο ώριμο στάδιο και υπάρχουν σημαντικές συμφωνίες κεφαλαιουχικών δαπανών, κατά την πραγματοποίηση διανομής κερδών, το ελάχιστο ποσοστό μερισμάτων σε μετρητά σε αυτήν την διανομή κερδών θα πρέπει να φτάσει το 40%. Το στάδιο ανάπτυξης της εταιρείας βρίσκεται στο στάδιο ανάπτυξης και έχει σημαντικές συμφωνίες κεφαλαιουχικών δαπανών. Κατά την πραγματοποίηση διανομής κερδών, το ελάχιστο ποσοστό μερισμάτων σε μετρητά σε αυτήν την διανομή κερδών θα πρέπει να φτάσει το 20%. Εάν το στάδιο ανάπτυξης της εταιρείας δεν είναι εύκολο να διακριθεί, αλλά υπάρχουν σημαντικές συμφωνίες κεφαλαιουχικών δαπανών, μπορεί να αντιμετωπιστεί σύμφωνα με τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου.

2. Δεδομένου ότι το τρέχον στάδιο ανάπτυξης της εταιρείας βρίσκεται ακόμη στο στάδιο της ανάπτυξης και αναμένεται να έχει σημαντικές ρυθμίσεις κεφαλαιουχικών δαπανών, όταν η εταιρεία διανέμει κέρδη, το ελάχιστο ποσοστό μερισμάτων σε μετρητά στη διανομή κερδών θα πρέπει να ανέρχεται σε 20%. Το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας, σύμφωνα με την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της εταιρείας και σύμφωνα με τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου, τροποποιεί εγκαίρως τις διατάξεις του παρόντος άρθρου σχετικά με το στάδιο ανάπτυξης της εταιρείας.

3. Καταρχήν, η εταιρεία θα διανέμει μερίσματα σε μετρητά μία φορά το χρόνο και το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας μπορεί επίσης να προτείνει ενδιάμεσα μερίσματα σε μετρητά με βάση την κερδοφορία της εταιρείας.

(5) Διανομή κερδών με άλλα μέσα
Όταν η εταιρεία λειτουργεί σε καλή κατάσταση, το διοικητικό συμβούλιο πιστεύει ότι η τιμή της μετοχής της εταιρείας δεν ταιριάζει με την κλίμακα μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας και υπάρχουν πραγματικοί και εύλογοι παράγοντες όπως η ανάπτυξη της εταιρείας και η μείωση του καθαρού ενεργητικού ανά μετοχή, και η έκδοση μερισμάτων μετοχών είναι επωφελής για τα συνολικά συμφέροντα όλων των μετόχων της εταιρείας. Υπό την προϋπόθεση της συμμόρφωσης με τις παραπάνω διατάξεις σχετικά με τα μερίσματα σε μετρητά, μπορεί να προταθεί μια διανομή μερισμάτων μετοχών ή ένα σχέδιο διανομής κερδών με τη μορφή συνδυασμού μερισμάτων σε μετρητά και μετοχών.